谈谈Java程序员跨越架构师的能力修成记

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前几天在群里几个朋友围绕团队大发棋牌大发棋牌技巧技巧 技术 考核聊了几嘴,比如是开发、大发棋牌大发棋牌技巧技巧 产品 、测试、运维、UI等,不特别针对某个岗位,而是提炼出一个具有普适性的一个东西,其实从每家大发棋牌大发棋牌技巧技巧 公司 的KPI考核指标上就可以看出来,大发棋牌大发棋牌技巧技巧 企业 的关注点在哪里?个人的成长点,一般也就在那里!

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看似简单的一张图,但背后却隐含着一个人的职业生涯走向,甚至是人生的走向,马虎大意不得。

祝好。

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